REFERENTIES COACHING
“Wanneer ik kijk naar mijn eigen vormproces dan ben jij iemand die daarin belangrijk is geweest. Ik vond het een eer en genoegen om met (en voor) je te mogen werken. Mijns inziens ben jij een manager die altijd positief is en het beste in mensen naar boven kan halen. En als het daarbij nodig is om mensen een spiegel voor te houden, dan doe je dat op een manier die ik persoonlijk als zeer prettig heb ervaren”. S.A.A. 2008
“Jij bent iemand die in staat is om van een hoop stront een gebakje te maken”. A.K. 2008
“Bedankt voor al je inspiratie en “inhoud” in mijn rugzak”! NN 2008
“Een man van alle markten thuis. Je doet me denken aan de musical Joseph and the technicolor dreamcoat. Je bent een man met veel talenten die “deze jas” zeker past!”
S.A. 2008
“Hartelijk bedankt voor je altijd weer heldere uitleg en positieve kijk op de zaak.” LP 2008
“Ik ben blij met je ondersteuning. Het voelt als veilig” KdM 2008.
“In jou zie ik die plezierige combinatie van “warmte”en “no-nonsence”. RT 2008
“Ik wil je graag bedanken voor je altijd luisterend oor, je optimisme die erg aanstekelijk is, maar ook je kritische noot”! IW 2008
“Dank voor je nooit aflatende enthousiasme, inzet en gezond gevoel voor humor. Je hebt mij in ieder geval geleerd te vertrouwen op/in je eigen kracht…..”
SK 2008
“De OR was gisteren laaiend enthousiast over de wijze waarop jij de zeepkistsessies met medewerkers en clientenraden begeleidt (“uitnodigend, veiligheid creërend, laagdrempelig etc”), à toi la gloire!” JD 2009
“Vooral doorgaan met het boeien en binden van mensen, wat je zo'n middag die wij met jou hebben gehad prima doet.” KdM 2009
“Ik ervaar de bijeenkomsten, maar ook individuele contacten met jou altijd als ontspannen. Je bent iemand die op een prettige wijze een ander een spiegel voor kan houden. Je bent belangstellend naar mensen. Kortom een warme persoonlijkheid waarbij ik me zeer op mijn gemak voel. Daarnaast kom je op mij ook over als een ter zake kundig iemand.” SB 2009
“Ik heb de bijeenkomsten met het Management Team als heel plezierig ervaren waarbij je op een veilige manier toch feilloos de pijn punten boven tafel krijgt.
En dat doe je op een respectvolle manier. Hier vooral mee doorgaan.
Er is tijdens de bijeenkomsten geen moment geweest waarvan ik dacht daar moet je mee stoppen. Ik vindt het een hele kunst als je als trainer het vermogen hebt om op de juiste momenten in te grijpen en door te vragen.
Mijn complimenten hiervoor.” IJ 2009
|
Referenties