INTERIM-MANAGEMENT
Ik ben beschikbaar als interim-manager. Gelet op mijn opleiding en ervaring ben ik inzetbaar als:
- manager in non-profit organisaties
(zorg/welzijn/kinderopvang/overheid/onderwijs)
- human resource manager/hoofd P&O
- verandermanager
- kwaliteitsmanager
- projectmanager
Graag bespreek ik met potentiële opdrachtgevers de opdracht en de periode en pas daar de prijsstelling ook op aan.
Tijdens de interim-periode krijg ik graag veranderopdrachten mee. Mijn competenties als coach, trainer en adviseur neem ik daarin ook mee. Daarmee krijgt de opdrachtgever eigenlijk volop waar voor zijn/haar geld: “twee voor de prijs van één!”
Interim-management betekent voor mij:
- scherp observeren en snel inzicht verwerven in de situatie
- kennismaken met mensen en hun drijfveren
- analyse maken en een bondig veranderplan van aanpak,
waarbij ik oog blijf houden voor de juiste mens op de juiste plek
en plezier in het werk
- samen werken aan de verandering
- borgen en overdragen
Als interim-manager sta ik bekend als transparant, eerlijk, duidelijk, aanjager, scherp maar wel rekening houdende met de “menselijke maat”. |
Interim-management